042電郵天地/創富信箱
1，敬愛的老總好！我遇到了一件煩心事。她也去打工去了，兩女兒外婆在照顧著，大女讀初中了，很叛逆，不聽話，手机都被老師沒收了。我想把小女帶身邊讀書，小女法院判給我的，我自己親自帶，一來增進感情，二來輔導學習。由於兩女兒從小和媽媽生活，小女我怎麼哄，都不來廣東讀書，10月5號就十歲了，律師説過了十歲女兒自己想跟媽媽，我是沒辦法要回撫養權的，老師：我想回家強行把女帶廣東讀書，可以嗎？我是為了她的未來著想，為了她能出人头地，我想她能理解我的苦心，我怎麼辦？謝謝老總！【善良的濤濤】善良的濤濤，多謝你的來信！孩子們需要透過家庭得到安全感與身心照顧，他們也從家人互動中開始學習各項人際關係。因此，家庭是否能夠滿足孩子身心發展所需，比起家庭結構是否為一父一母來的更為重要。而以最少變動為原則，也就是盡量降低孩子生活中的變動性，例如維持離婚前的照顧狀况，包括照顧者與生活環境都盡量不改變。但以你的女兒情況，她的意願及人格發展之需要最為重要。父母離婚後如果能繼續與孩子維持良可以互動關係，那麼孩子在適應父母離婚的過程會容易得多。
2，時間過得真快，歲月無聲，上半年轉眼間也是快走完，只是疫情當前風头火勢還在。實屬無奈。工廠裡也值淡季，作為員工也不好過，上面打算栽一些人員，經過一翻論戰，上層決定實行將單休的假期轉成雙休，暫不栽員。當然意見説法也多……員工們當然是多上班多掙錢，但上層決定的必須執行。去或留皆由己，就怪疫情吧！【虎虎生威】
虎虎生威，多謝你的來信！不知不覺間，我們已經經歷了兩年多新型冠狀病毒疫情橫行的日子。這些年可算是度日如年。疫情重創經濟，連帶影響各行各業，或裁員、或減薪、或被放無薪假，打工仔成了無辜的受害者，直接影響生活與心情。在疫情期間，不少企業改變過往的工作模式，讓員工改為在家工作，以減少接觸，從而減低病毒傳播的風險。雖然在家工作使工作變得靈活，自由度亦較之前高，但無疑令員工由過往的團隊工作模式，變成了孤軍作戰。礙於經濟影響，很多公司在經營上也步步為營，擴展的空間不多，打工仔即使沒有被裁，留在現有的工作崗位上的發揮机會也較少。即使想闖一番事業，也難免有無從入手的無力感。或者現行的方式可以精益求精，大家也只能展望未來期盼疫情早日落幕使整體社會服務品質有所提升，建構完整的社會。
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